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湖北强进金属结构制造有限公司

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  人才理念

  人才资源是企业资源,是推动企业健康持续发展的力量源泉,是决定企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地的决定性因素。强进金属结构制造本着“以人为本”的战略指导思想,形成了富有“强进金属”企业文化特色的人才理念,旨在促进企业吸纳人才、培养人才、使用人才、爱护人才、发展人才,为实现企业与人才共同成长、形成和谐共赢局面搭建一个广阔平台。

  (一)倡导“以人为本”的企业文化

  (二)强化人才资源是资源的理念

  (三)营造“尊重人才、尊重知识、鼓励创新”的氛围

  (四)通过多渠道广泛吸纳企业急需的各类人才

  (五)坚持“赛场选马”的选人用人理念

  (六)建立分层分类、目标清晰、梯次分明、有序晋升的员工职业发展通道

  (七)完善激励与约束相结合、兼顾外部竞争与内部公平的分配制度

  (八)坚持引进与稳定并举,培养与使用并重,抓住吸引、培养、激励、用好四个关键环节,实施“引才、育才、用才、留才”四大工程